Pradėk savo karjerą su mumis!
Apie mus
„Mano BŪSTAS“ – lyderiaujanti pastatų administravimo ir priežiūros įmonė Lietuvoje, veikianti 11 miestų ir valdanti daugiau nei 8.5 mln. kv. metrų daugiabučių plotą. Mūsų komandoje daugiau nei 600 dirbančių savo srities specialistų ryžtingai sprendžia iškilusias problemas, nestokoja drąsos keistis ir ambicingai pirmauja rodydami rinkos lyderio pavyzdį.
Jei esi pasiruošęs iššūkiams ir nori prisidėti prie inovatyvios komandos, kviečiame prisijungti į „Mano BŪSTO“ gretas. Mes vertiname bendradarbiavimą ir tikime, kad viskas yra įmanoma.
Mūsų vertybės
Ryžtas išspręsti
Atkakliai ir ryžtingai sprendžiame kliento problemas.
Jei nerandame sprendimo, kreipiamės į kolegas.
Jei standartinis sprendimas netinka, ieškome geresnių būdų ir naujovių.
Drąsa keistis
Lengvai ir noriai priimame naujoves.
Lengvai prisitaikome prie pokyčių.
Nuolat mokomės ir tobulėjame.
Ambicija pirmauti
Kiekvienas iš mūsų prisideda prie bendro tikslo.
Kiekvieną dieną dirbdami geriau rodome pavyzdį visai rinkai.
Nuolat siekiame savo klientus padaryti laimingesnius.
„Mūsų įmonė – tai daugiau nei tik verslas. Tai – bendruomenė, kurioje kiekvienas narys yra vertinamas ir kur kiekviena idėja gali tapti realybe.
Daug dėmesio skiriame darbuotojų tobulėjimui, nes tikime, kad nuolatinis mokymasis ir profesinis augimas yra esminiai veiksniai, palaikantys mūsų įmonės konkurencingumą.
Nuolat ieškome naujų talentų, tad jei esate pasiryžę naujoms karjeros galimybėms, kviečiame jus prisijungti. Tikiu, kad mūsų kartu sukurtas kelias į sėkmę taps ir jūsų sėkmingos profesinės kelionės dalimi.“
Mindaugas Genys
„Mano BŪSTO“ direktorius
Kodėl verta dirbti pas mus?
Naudos
„MELP“ – tai mobilioji programėlė, kuria naudojasi visi darbuotojai. Ji turi darbuotojų pripažinimo programą, padeda sužinoti svarbiausias įmonės naujienas, siūlo darbuotojų naudas ir partnerių nuolaidas (+100) ne tik darbuotojams, bet ir jų šeimos nariams!
Tradicijos
Tradicijos mūsų įmonėje yra labai svarbus kultūros stiprinimo veiksnys. Jos padeda perduoti vertingas patirtis, vysto bendruomeniškumo jausmą, gerina komandinį darbą ir prisideda prie teigiamo mikroklimato puoselėjimo.
Tobulėjimas
Nuolat organizuojami vidiniai ir išoriniai mokymai padeda tobulėti, AI projektų diegimas leidžia žengti koja kojon su technologijomis, o horizontalios ir vertikalios karjeros skatinimas padeda augti profesinėje srityje.
Justina Žukauskienė, Mano Būstas NPC direktorė
Prie UAB „Mano BŪSTAS“ prisijungiau 2015 metais, pradėdama savo kelią asistentės pozicijoje ir didelio įdirbio dėka, tapau įmonės direktore. Visus tuos metus siekiau, kad įmonė sėkmingai įgyvendintų klientų lūkesčius ir pasiektų geriausius veiklos rezultatus. Dabar mano pagrindinis tikslas yra dirbti su komanda ir užtikrinti, kad visi darbuotojai dirbtų tarpusavyje siekdami kuo geresnių rezultatų, o klientai jaustųsi patenkinti ir mūsų įmonė sėkmingai augtų.
Marius Šiaulys, Klaipėdos regiono vadovas
„Mano BŪSTAS“ įmonių grupėje pradėjau dirbti 2011 metais. Per daugiau nei 13 įdomių ir iššūkių pilnų darbo metų sėmiausi patirties teisininko, direktoriaus, grupės vadovo pozicijoje, na, o dabar jau trejus metus dirbu Klaipėdos regiono vadovu. Labai džiaugiuosi, kad per visus šiuos metus tiek daug nuveikėme siekdami klientų pasitenkinimo, o kai laimingi klientai – laimingi ir kolegos. „Mano BŪSTAS“ – stipriausia ir patikimiausia daugiabučių namų administravimo ir priežiūros įmonių grupė, todėl čia sutikau tikrai daug talentų, kurie užaugo nuostabiais ir klientus mylinčiais savo srities profesionalais.